Koliko se dana isplaćuje godišnji odmor prije godišnjeg odmora: što kaže Zakon o radu?
Ako idete na godišnji odmor, morate znati koliko dana imate pravo na godišnji odmor. Pročitajte o tome u ovom članku.
Odmor je zakonom obvezan za svakog zaposlenika nakon odrađene obračunske godine, a u prvoj godini - nakon 6 mjeseci. Osim toga, prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan pravodobno isplatiti naknadu za godišnji odmor. Za koliko dana ih treba dati djelatniku? Što o tome kaže zakon? Pročitajte o tome u ovom članku u nastavku.
Za koliko dana se isplaćuje godišnji odmor prije godišnjeg odmora: što kaže Zakon o radu?
Pročitajte članak na našim stranicama na ovom linku o pravilima pružanja dopusta nakon isteka 6 mjeseci i punog dopusta zaposlenicima tvrtki, poduzeća, tvrtki i drugih organizacija.
Dakle, zahtjev za dopust je već potpisan od strane šefa. Kada će sada biti isplaćen godišnji odmor? Uostalom, novac za odmor je prijeko potreban. Odmor je i oporavak, a skupljamo snagu za nadolazeću godinu. Općenito, novac je u ovom slučaju vrlo potreban, pogotovo ako idete na odmor u inozemstvo u vruće zemlje.
Što kaže zakon?
Isplata otpremnine utvrđuje se zakonom. Iznos isplate ovisit će o obračunskom razdoblju i vašoj plaći. Obračunsko razdoblje je cijela prethodna godina u kojoj ste radili. Iznos novca za godišnji odmor izračunava se prema posebnoj općeprihvaćenoj formuli. U izračun su uključeni sljedeći prihodi:
- Plaće
- Razne naknade
- Bonus
- Ostala plaćanja za radna postignuća i tako dalje
) Svi se ti prihodi zbrajaju i dijele s brojem mjeseci u obračunskom razdoblju. Kad se sve pobroji, idu isplate.
Za koliko dana se isplaćuje godišnji odmor prije godišnjeg odmora?
Svaki zaposlenik mora znati kada mu poslodavac mora isplatiti novac za odmor. Rok je određen od strane države, a njegovo kršenje dovodi vašu upravu pod odgovornost. Regres se isplaćuje 3 dana prije početka godišnjeg odmora.
Čini se da je sve jasno — 3 dana prije početka odmora. Ali i ovdje se često javljaju sporovi: 3 dana — kalendarski ili radni dani. Uostalom, ako ovo razdoblje pada na vikend, tada će rok plaćanja radnim danima biti kraći. Da ne bude zabune, Federalna služba za zapošljavanje i rad objavila je dopis iz 2011. godine u kojem stoji da se Zakon odnosi na radne dane. Dakle, prema Zakonu, regres za godišnji odmor mora biti isplaćen najkasnije 3 radna dana prije početka godišnjeg odmora.
