Kako pronaći posao iz snova: nestandardni pristup zapošljavanju
Kako izaći iz uobičajenog okvira za pronalaženje posla, proširiti pretraživanje i pronaći točno ono što ste željeli
Vrijeme bez posla i njegova potraga - možda najneugodnije stanje modernog čovjeka. Ako vam internetske stranice za zapošljavanje i oglašene novine ne daju pravo voće, proširite svoje pretraživanje. Možda vas negdje drugdje čeka najdraža pozicija.
Možete li?
Uvijek sanjali o radu, na primjer, u najvećoj gradskoj konzultantskoj tvrtki. No, taj san se činio neodoljivim, jer je fluktuacija osoblja tamo, minimalni zahtjevi za kandidate vrlo visoki, a otvorena radna mjesta su rijetka.
Vrijeme je za djelovanje! I u ratu iu pronalaženju posla, sva sredstva su dobra. Zašto ne biste ušli u tvrtku kroz ulazna vrata i saznali za slobodna radna mjesta. Možda su se upravo riješili pravog mjesta ili vam je potrebna tajnica (djevojka na recepciji). Nije važno koji ste položaj u društvu snova, što je najvažnije, naporno raditi i otkrivati svoje potencijale, a ovdje vam treba tajnica.
Napravite popis organizacija koje želite dobiti. Kontaktirajte ih izravno. Često velike tvrtke ne objavljuju oglase za slobodna radna mjesta, ali su uvijek sretne što mogu obaviti pripravnički staž u ljetnim mjesecima. Ne propustite ovu priliku!
Puno o meni
Svaka velika tvrtka s visokim ugledom ima osobnu web-stranicu s odjeljkom za slobodna radna mjesta kao i kontakte:
- - adrese e-pošte,
- - telefonski broj osoblja.
Naputak je jasan?
Vrijeme je za djelovanje! Vjerojatno imate dobro napisan životopis s kojim idete na razgovor. Što mu onemogućuje slanje na određene adrese tvrtke? Najvjerojatniji sažetak bit će razmatran, ako je jasno i sažeto izgrađen, ne prelazi veličinu stranice formata A4, kao i sliku kandidata.
Bit će neophodno potražiti pomoć od stručnih društava u društvenim mrežama. Najčešće mogu dati dobar savjet ili predložiti tvrtku u kojoj su zaposlenici potrebni. Možete pronaći kontakte tvrtke na web-lokaciji, na društvenim mrežama.
Ako je "get in" neuspješan, ispišite životopis, stavite ga u omotnicu i donesite ga osobno. U slučaju da se uspijete sastati s upraviteljem, budite spremni ponuditi mu svoju viziju razvoja tvrtke ili rješenja problema.
Početak na početku
Nakon što smo dobili specijalističku diplomu, odmah zaboravljamo na izvornu obrazovnu ustanovu. U međuvremenu, u dekanatima fakulteta s traženim zanimanjima na tržištu pozivaju se veliki poslodavci koji žele prvo dobiti mlade stručnjake. Osobito s dragocjenom preporukom nastavnog osoblja.
Vrijeme je za djelovanje! Zašto ne pogledate u svoj penis kolačem? Dekan ili njegov zamjenik obično se sjećaju svojih diplomiranih studenata i zagovaraju njihovu daljnju karijeru na specijalnosti. Glavno je opravdati njihove nade i preporuke.
U rukama profesionalaca
Dodatne mogućnosti traženja posla može vam ponuditi agencija za zapošljavanje specijalizirana za zapošljavanjevisoko kvalificirano osoblje za poduzeća treće strane. Sve što se od vas traži jest ispuniti upitnik i izvršiti određeni depozit (obično mali).
Vrijeme je za djelovanje! Najteže je odabrati pristojnu agenciju za zapošljavanje, jer neki od njih rade samo prodajom kontakata organizacija kojima su potrebni radnici, ali njihova slobodna radna mjesta mogu se naći u slobodnom pristupu. Dobra agencija treba raditi s tvrtkama i odabrati potencijalne zaposlenike. Čekat ćete standardni razgovor u različitim organizacijama, ali s prethodnim preporukama na vašem računu.
stvoriti životopis na najučinkovitiji online posao pretraživanja site. Ako se ne možete pohvaliti praktičnim iskustvom, ispričajte o postignućima tijekom studija:
- - Javni govor,
- - predmet diplome,
- - gdje se odvijala praksa
- - dodatno obrazovanje.
Poslodavac će to razumjeti iako postoji nedostatak prakse, ali osoba je student koji je svrhovit.
Drugi izvor koji se ne smije zanemariti je popis prijatelja, vaših i vaših roditelja. Neka svi znaju da tražite posao. Obavite svoj posao kao svoj posao, to jest, dajte mu 4 do 8 sati dnevno - i vidjet ćete da je posao uvijek tu.
Radite na sebi
- - Identificirati s ciljevima
Počnite tražiti posao kako biste odredili ciljeve života za sljedeću godinu, tri, pet (najmanje 5 ciljeva godišnje): ono što želite za sebe, ono što želite za svoje voljene, što očekujete od posla. Zapišite ih, jasno artikulirajući, procjenjujućimogućnosti i načine za postizanje. I odmah će biti jasno: želite li punu zaposlenost ili plijen, koju razinu dohotka trebate za postizanje ciljeva u kojima tvrtke žele raditi i koji položaj zauzeti kako bi se ostvarili.
Položaj većine učenika je: "Ja sam najbolji, uzmi me". A kad se novač pita zašto ste došli u ovu tvrtku, nema odgovora. Kako stanar može biti siguran da specijalist neće ići nakon tri mjeseca? Ako osoba ima ideju o svojim ciljevima, on definitivno osvaja druge kandidate.- - Postavite red u društvenim mrežama
Napredni poslodavci radije razmatraju potencijalne zaposlenike sa svih strana, uključujući i privatni život. Možete ga pogledati na stranici svoje društvene mreže. Stoga to ne sprječava da se unaprijed uvede red, uklanjanje ili stavljanje pod bravu fotografija i hrabri statusi.
Tajne uspješnog razgovora
Želite li da stotine kandidata izaberu atraktivnu poziciju za vas? Pripremite se za intervju temeljito.
- - Prikupiti dosje
- - Uspostavite pobjedu
Razmislite o pozitivnom okruženju koje potvrđuje život i, dok idete na razgovor, nastavite ponavljati. Na primjer: "Ja sam dostojan kandidat. Pobijedimsva njihova znanja i svrhovitosti. Izvadit ću ga.
- - Pokažite se
Vi ste ispred budućeg šefa - leđa su ravna, pogled je ravan. Ovaj portret zna cijenu osobe. Čak i ako se suočite s crvenom ili ljubičastom bojom, idete na razgovor, odustanite u korist klasične ljestvice:
- - crna,
- - plava,
- - smeđa,
- - tamno zelena,
- - siva,
- - bež.
Nemojte samo nabrajati svoje snage, nego dajte primjere kako se te vaše kvalitete manifestiraju. Naglasite svoja postignuća. Na primjer, ako imate certifikat "100 bodova", potrebno je napomenuti da je od 60 diplomiranih samo tri.
- - Pratite jezik
- - "tip",
- - "kako je bilo",
- - "kraći",
- - "znači" i tako dalje.
Govorite polako, zastavajte između rečenica. Osjetite da je ovdje "parazit", poletite i duboko udahnite.
Tipično, tijekom intervjua postavlja se standardni skup pitanja: što mislite, koje su vaše prednosti, i tako dalje. Napišite pitanja i odgovorite svaki u 3-5 rečenica snimanjem na diktafonu. Nakon slušanja vaših odgovora, odmah ćete razumjeti prednosti i mane.- - Držite oznaku
Ako nakon detaljnog odgovora na pitanja, Regrut potvrdi da su vaše riječinije vam jasno, a vaše ponovno objašnjenje ne daje rezultate, moguće je da ste provjereni na toleranciju na stres. Ne gubeći samokontrolu, razjasnite što anketar nije razumio i mirno objasnite.
- - Budi iskren
Ako se ispostavi da nemate dovoljno znanja, vještina, nemojte se zavaravati. Priznaj, ali reci mi što da popravim uskoro. To je mnogo bolje nego ući u laž i izgubiti posao.
Ako se posao snova ne može naći dugo vremena, pristajte na slobodno mjesto koje je na ovaj ili onaj način povezano s vašom profesijom. Svaka praksa će ojačati vašu poziciju kandidata, a dodatno ćete steći dodatne vještine i iskustvo.
