Je li moguće i kako uzeti slobodno vrijeme na račun sljedećeg godišnjeg odmora? Zahtjev za dodjelu slobodnog vremena na račun redovitog godišnjeg odmora: uzorak, primjer. Kako se plaća dopust nauštrb drugog godišnjeg odmora?
Suvremeno radno pravo predviđa više načina za dobivanje dodatnih dana godišnjeg odmora.
Rad u životu moderne osobe zauzima najveći dio vremena. Ali ima hitnih slučajeva koji se ne mogu riješiti u neradno vrijeme. Morate uzeti odsustvo s posla. Šteta je što se osiguravaju o vlastitom trošku.
Uostalom, tada će plaća ovaj mjesec biti manja, što može znatno udariti po džepu, dakle, nepovoljno razdoblje života. Kako pronaći izlaz iz ove situacije? Postoji rješenje za problem - možete napisati zahtjev za godišnji odmor. Tada će plaća ostati na prethodnoj razini. Više detalja kasnije.
Je li moguće i kako uzeti slobodno nauštrb sljedećeg godišnjeg odmora?
Ne pristaju svi poslodavci dati slobodno vrijeme na račun godišnjeg odmora. Nije im isplativo. Jer na taj način zaposlenik dobiva više izostanaka s posla nego kad koristi cijeli godišnji odmor u cijelosti. Sam odmor, u pravilu, traje dvadeset i osam dana, au te dane spadaju i vikendi. A ako podređeni uzme nekoliko slobodnih dana tijekom godine usred tjedna na račun budućeg odmora, vikend se automatski uklanja iz kalendarskog rasporeda. Stoga poslodavac nudi slobodne dane o svom trošku, bez smisla.
No, ponekad postoje iznimke, ako voditelj smatra da je razlog zbog kojeg uzimate slobodno vrijeme valjan. Uz ovakav raspored predmeta dovoljno je da napišete molbu na ime poslodavca. A on zauzvrat izdaje nalog na temelju vaše prijave. Uspjet ćete riješiti svoje probleme, a na plaću neće utjecati prisilni vikend.
Ne postoji pojam slobodnog vremena na račun godišnjeg odmora u Zakon o radu. Ovo tumačenje bilo je relevantno do 2002. godine. Sada je to nebitno. Trenutno je godišnji odmor nepovredivo pravo zaposlenika i ne može se umanjiti. Jedino što se može učiniti je razbiti ga na dijelove. Štoviše, jedan od dijelova godišnjeg odmora mora biti ili jednak četrnaest dana ili premašiti broj dana.
Ne pozdravljaju svi menadžeri takvu podjelu na dijelove redovnog dopusta. Stoga rado daju slobodno vrijeme nauštrb godišnjeg odmora.
Prema Zakonu o radu postoje povlaštene kategorije građana koje imaju puno pravo na slobodne dane :
- ) Svi radnici, specijalisti pri rođenju djeteta, tijekom braka, u slučaju smrti voljene osobe. Upravitelj ima pravo tražiti pismenu potvrdu o životnim okolnostima.
- Umirovljenici imaju pravo na četrnaest slobodnih dana svake godine ako imaju starosnu mirovinu.
- Pravo na odmor imaju i očevi i majke koji imaju djecu mlađu od tri godine.
- Invalidi imaju do 60 slobodnih dana tijekom godine o svom trošku.
- Bliži srodnici vojnika koji su ranjeni ili poginuli u akciji imaju pravo zatražiti 14 dana tijekom godine za rješavanje svojih potreba.
Slobodno vrijeme na račun budućeg godišnjeg odmora izdaje se prema standardima rada. Prvo, zaposlenik mora razgovarati o svojim planovima s upravom. Ako poslodavac da suglasnost, podređeni piše izjavu. Dokument označava datum dopusta i napisan je na ime direktora ili voditelja organizacije.
Molba za odsustvo od 1 dana ili više dana na račun redovnog godišnjeg odmora: uzorak, primjer
Uzorak možete dobiti prijavu u kadrovskoj službi ili računovodstvu vaše tvrtke. Ako ne postoji predložak, možete se sami prijaviti za slobodno vrijeme. Uostalom, ne postoji obvezni obrazac takvog dokumenta, dopušteno ga je jednostavno napisati rukom na listu papira.
Ova prijava je sastavljena na sljedeći način:
- Na vrhu lista s desne strane strana - navedite ime svog upravitelja, poziciju.
- Dolje napišite od koga, odnosno svoje puno ime i prezime i funkciju koju obnašate.
- Dolje, iz novog retka u sredini velikim slovima napisati: Navod, bez točke (interpunkcijski znakovi se ne pišu).
- U nastavku napišite tekst Vaše molbe, gdje navedite datum odsustva i razloge zbog kojih ne možete ići na posao na ovaj dan. Poželjno je umjesto riječi godišnji odmor koristiti izraz: dodatni slobodan dan. Tako će biti ispravnije.
- Ispod teksta upišite datum podnošenja prijave-zahtjeva i stavite svoj potpis s druge strane.
Ovdje pogledajte primjer:
Obrazac zahtjeva za slobodno vrijeme u trošak godišnjeg odmora
VAŽNO : Ako zaposlenik ima dobar razlog za uzimanje slobodnog vremena, to treba navesti u prijavi. A popratni dokumenti ili njihove fotokopije prilažu se na zahtjev poslodavca.
Kako se plaća slobodno vrijeme za redovni godišnji odmor?
Takvi slobodni dani se u pravilu unose u obračun i plaćaju kao obični radni dani. Plaćanje se vrši prema standardnoj shemi.
